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亲亲掀起“创新大潮”,让创新者“唱主角”
发布日期:2017-05-20   浏览次数:   信息来源:原創

4月的亲亲,热潮涌动,创新之风劲吹。如何打造持续创新力,让亲亲在亿万级休闲食品市场“弯道超越”,再造亲亲新优势,成为亲亲食品的“主旋律”。

“创新讲坛”开启头脑风暴

      4月25日下午,亲亲“创新讲坛”正式启动, 邀请浙江工商大学食品与生物工程学院教授、博士生导师、食品营养中心主任、中国食品科学技术学会副理事长饶平凡先生为亲亲总部管理和技术人员授课。

 饶教授给大家分享了国内外食品发展趋势。他说:当今世界互联网发达,交通运输也在不断的发展壮大,这些都源于创新二字。在未来,食品不单单只是一种食物,更是一种药材,食品组合的威力是强大的。饶教授为我们讲解了食品搭配生津、让人马上止渴的例子,食品的功效不容小觑!未来的食品,就是要走高端化、健康化、个性化之路。怎样利用创新思维来做出全新的产品,带给消费者新的享受,是亲亲未来的首要任务。

果冻研发项目落户湖北仙桃

 4月9日,亲亲食品与湖北仙桃市政府签约,一项高端果冻的研发项目落户仙桃。该项目以服务亲亲果冻四大生产基地为出发点,瞄准国内外前沿果冻技术,不断开发符合市场趋势的果冻配方,集中生产果冻粉,再统一配送到各果冻生产基地,满足各基地果冻产品创新升级的需求。亲亲总裁朱洪波说:“这是亲亲着眼于果冻产业发展战略、服务转型升级的新引挚,有利于促进亲亲果冻向更高更强方向发展。”

                     奖励创新行为

4月份,亲亲两次专项奖开激励机制之先河。4月19日,在生产运营一季度经营分析会上,授予仙桃基地团队总裁特别奖,表彰其在开源节流方面的新突破。425日,亲亲总部召开大会,为亲亲发明专利、实用新型专利发明人团队颁奖。大力弘扬创新思维和创业激情,为创新者点赞、加油、鼓劲,营造“创新光荣、创新有功”的企业文化氛围。

与此同时,亲亲工会启动《“五小”活动激励方案》,鼓励全员发挥独创构想,针对工作存在的问题提出创新的意见或方法,包括小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等,均给予适当奖励与表扬,促使公司不断改善和进步,形成全员创新的合力。

创新小组“唱主角”

在亲亲新一轮创新行动中,实行项目小组制,让创新者“唱主角”。先后组成果冻、膨化、调料、糖果4个CFT小组,对亲亲产品系列进行全面梳理,淘汰落后产品,精进基础产品,开发一批新产品。与此同时,还组成产品追溯、OA平台、研发中心项目、设备智能化、员工生活改善等一批CFT小组,对现有管理体系进行全面升级。让创新的星星之火燃烧到亲亲的每一个角落,让项目小组成为一台台小型发动机,推动亲亲在转型升级的大道上“弯道超车”,阔步前行!

重塑营销新形象

产品好不好,市场说了算。面对消费需求多样化、个性化,消费市场碎片化的新形势,亲亲更加注重对营销团队的培养和锻造,让营销人不断接受新理念、新挑战,不断改变和超越,打造狼性营销团队,全力开拓新渠道。

不忘初心,回归初始再出发。亲亲这个具有30多年历史的老品牌,正在市场变革的“洗礼”中华丽转身,在顺应“新食代”、打造个性范的时代大潮中阔步前行。